Как найти хорошую работу

Как найти хорошую работу. Современному претенденту на хорошую должность и преимущества, которые она дает, устраиваясь на работу, нужно обратить внимание на ключевые моменты, интересующие работодателя…

Во-первых, это законченное высшее образование, причем не гуманитарное или математическое, а желательно экономическое. Конечно, такого «бума», как был еще лет десять тому назад на менеджеров, маркетологов и экономистов уже нет – на рынке труда хватает представителей этих специальностей, но толкового и грамотного работника этого направления с удовольствием возьмут на работу многие компании.

Во-вторых, знание языков. Только не рассчитывайте на школьную программу английского языка – такой уровень серьезные работодатели не берут в расчет. За плечами у претендента на хорошую должность и солидный оклад в активе должно быть идеальное знание английского языка, причем, включая деловой и разговорный английский, а в идеале еще и дополнительный язык (немецкий, французский, итальянский), очень ценятся работники, знающие японский или китайский язык.

В-третьих, сертификаты о прохождении различных семинаров и бизенс-тренингов. Конечно, это условие необязательно, но чем больше у вас таких «корочек», тем серьезнее относятся к вашей кандидатуре руководители.

Они понимают, что вы не останавливаетесь в своем развитии, стараетесь покорять все новые и новые вершины, самосовершенствуясь в своей профессии и даже за ее пределами. Самыми «продуктивными» являются дипломы о прохождении семинаров об активных продажах, финансовом и инвестиционном планировании, деловой коммуникации, рекламе, психологии деловых отношений.

Прекрасно будет если вы проходили коучинг, для грамотного работодателя это показатель того, что вы уже нацелены на достижение личных побед.

Но если вы лично для себя окончили курсы парикмахеров, то этот диплом в данном случае будет явно лишним. Кстати, если есть портфолио, в котором представлены ваши работы (например, макеты реклам, созданных вами), не забудьте дать его руководителю – иногда «живые» картинки действуют лучше сотни безликих определений.

В-четвертых, это рекомендации с прошлого места работы. Любого руководителя будет интересовать, почему отпустили такого ценного сотрудника, поэтому, собираясь менять место работы, постарайтесь, чтобы на старом, про вас говорили только хорошо.

И, наконец, разработайте собственную программу, по которой будете искать работу. Подумайте, что вы ждете от новой должности в финансовом и карьерном плане. Если вы не можете конкретно сформулировать все эти вопросы – обратитесь к профессионалам по коучингу.

Эта методика поможет вам разобраться в своих желаниях и целях. Опытный коуч кроме всего прочего поможет вам составить и детальный план реализации поставленных задач.

Официально доказано, что те соискатели, которые при поиске работы использовали коучинг нашли те должности, которые в полной мере удовлетворили их финансовые и карьерные запросы.

А главное, нацеливайтесь на победу, ведь если вы уверены в собственных силах, удача обязательно повернется к вам лицом…