Как построить карьеру в восточной фирме?

Как построить карьеру в восточной фирме? Многие соискатели мечтают о работе в иностранной фирме, но не многие способны учесть все нюансы корпоративной культуры, стиль общения и принципы ведения бизнеса…

Жесткая должностная иерархия делает атмосферу восточных компаний схожей с армейской дисциплиной. В японских и корейских компаниях сохраняется негласное правило: женщина должна молчать, пока к ней не обратятся.
Соискателю следует запомнить, что во время интервью не следует смотреть прямо в глаза будущему боссу.

Это разрешено только старшим по званию менеджерам. Перебивать собеседника считается верхом неуважения, как бы долго и нудно он не рассказывал о достижениях своей фирмы. Повышение интонации воспринимается как личное оскорбление, даже если это от радости по поводу удачного контракта для фирмы.

Жестикуляция и шутки вообще неуместны среди персонала восточных компаний. С одобрение восточный босс воспримет максимально полный и безукоризненно оформленный пакет документов. Наличие дополнительного образования или ученой степени прибавит соискателю дополнительных бонусов.

Нужно запомнить, что все восточные люди ориентированы на связи, поэтому будет дополнительным плюсом наличие рекомендаций и положительных отзывов. Рекомендации из восточных фирм и учебных центров тоже будут восприняты на ура.

Скромность в одежде и аксессуарах вне зависимости от ранга и должности, на которую претендует соискатель — необходимый атрибут при приеме на работу в восточную фирму. И не забывайте про молчаливость, почтительность и внимание к словам собеседника…