Наиболее ярким примером, являются пенсионеры, которые не хотят сидеть дома, а хотят зарабатывать. Конечно, на новую работу уже не устроишься, но всегда есть выход и один из них – это частный бизнес...

Решиться на это сложно, тем более, что любая работа строится на правильно подобранном персонале.

Однако не у всех есть опыт в привлечении персонала, да и найти нужного специалиста не так легко и быстро.

Из сложившейся ситуации есть выход — привлечь прежний коллектив, в том числе, находящийся на пенсии.

Какие достоинства этого решения мы можем для себя найти: самое существенное здесь то, что это уже сработанный коллектив, который понимает и легко подстраивается друг под друга и ему не надо тратить время на погашение конфликтов, что дает возможность просто заниматься каждому своей работой.


Секрет больших денег или "Ключ к прибыли"
Хотите узнать мой способ заработка больших и даже очень больших денег... Читать полностью →

Второе, но не менее важное достоинство заключается в том, что оплата труда пенсионеров, обойдется в меньшую сумму, по сравнению с оплатой труда привлеченного сотрудника.

Как построить новый бизнес с прежней командой?

Как построить новый бизнес с прежней командой?

Причиной служит дополнительный доход пенсионера в виде пенсии и потребность занять свободное время.

Если сравнивать работу «бывалых» с работой молодого коллектива, преимуществом выступит опыт, интуиция, чувство острой ситуации, внимательность и ответственность.

И последнее, для создания общей цели у команды, для облегчения работы, коллективу необходимо находиться примерно в одной возрастной категории.

Рассмотрим отрицательные стороны этого сотрудничества.

Во-первых — это смена статуса.

Если вы привыкли к одному взаимоотношению с коллегами, то сейчас придется их немного поменять, сменить приятельские на рабочие и предотвратить возможные ссоры и обиды из-за смены статуса...

-----
Понравилась статья? Пожалуйста, поделитесь с друзьями. Спасибо :)