Стресс и давление во время собеседования делают человека уязвимым, он совершает массу ошибок...

Вот какие грубые ошибки допускают кандидаты на определенную должность:

— Отсутствие информации: собеседование не может проходить наобум и нуждается в достаточной подготовке.

Вам нужно найти информацию о компании, в которой вы предполагаете работать.

— Несоответствующий внешний вид: много сказано о значении одежды.

Но по-прежнему многие соискатели работы приходят в неподходящем виде.


Секрет больших денег или "Ключ к прибыли"
Хотите узнать мой способ заработка больших и даже очень больших денег... Читать полностью →

Мужчины могут быть небритыми, лохматыми, в неопрятной обуви и одежде. Женщина и мода являются синонимами, но во время собеседования не стоит понимать это слишком буквально.

Лучше использовать строгий деловой стиль.

Какие бывают ошибки при собеседовании на работу?

Какие бывают ошибки при собеседовании на работу?

— Неправильное общение: некоторые кандидаты стараются говорить в непринужденной манере, или задавать слишком много вопросов или просто говорить слишком много.

Это производит неприятное впечатление.

— Отсутствие этикета: Интервьюеры обычно ищут кандидата, который имеет хорошие манеры и этикет.

Не соответствующие этим требованиям могут отбрасываться почти сразу.

— Отсутствие необходимых документов: иногда интервьюер спрашивает документы, а кандидат отвечает, что забыл принести их. Это очень плохой ход и такой кандидат сразу получает несколько негативных оценок.

Выше приведены некоторые типичные ошибки, которые некоторые люди допускают при собеседовании на работу. Старайтесь избежать таких ошибок и удачно стройте свою карьеру...

-----
Понравилась статья? Пожалуйста, поделитесь с друзьями. Спасибо :)