Отправляешь резюме за резюме , но несмотря на это, не поступает не одного предложения о работе. По словам опытных работодателей, существует много ошибок, которые люди совершают бессознательно, и ставят под угрозой любые шансы поступления на работу. ...

Вот основные ошибки, которые совершают люди, при трудоустройстве на работу.

1.Недостаточная подготовка."В условиях сегодняшнего конкурентного рынка, вы не можете позволить себе слишком много ошибок", говорит Рой Коэн, эксперт в карьере и автор книги «Руководство по выживанию».

При поступлении на работу важно собрать необходимую информацию о компании, о предоставляемой работе, об отрасли, в которой ведет свою работу компания.

Претендент на рабочее место должен подготовиться и к вопросам типа «Почему вы хотите получить эту работу?», «Думаете, что вы идеальный кандидат и почему?» или « Как отразится результат вашей работы на деятельность компании».


Секрет больших денег или "Ключ к прибыли"
Хотите узнать мой способ заработка больших и даже очень больших денег... Читать полностью →

Идея состоит в том, что вы должны быть умнее и лучше подготовлены, чем остальная часть кандидатов, если вы хотите получить работу, на которой вы рассчитывайте.»

2. Не вникаешь, или не понимаешь, о чем тебе говорят. «Ключ кроется в деталях», говорит Коэн. "Если интервьюер имеет в списке двух кандидатов одинаково подготовленных, кто получит предложение?

Почему у тебя все еще нет работы?

Почему у тебя все еще нет работы?

Кандидат, который покажет себя с лучшей стороны во время интервью. Будет признан лучшим, человек, который знает о проблемах, обязанностях и задачах компании и дает понять, что знает, как управлять ими. Рекомендуется после интервью отправить электронное письмо со словами благодарности.

3.Уверенность. Не следует нервничать и показывать скованность, а говорите уверенно и с энтузиазмом о предстоящей работе. Репетируйте интервью с другом и повторяйте краткие ответы, улыбки и короткие аргументы.

Вы должны показаться человеком, уверенным в своих силах. Рассказывайте несколько историй о временах, когда вы внесли существенные изменения на прежней работе. Говорите о идее, которую вы мечтаете реализовать на новой работе. Если есть необходимость, придумайте все это, только говорите уверенно.

Правда, что не всегда уверенный человек умнее, чем более застенчивый и скованный, но несмотря на это уверенность и энтузиазм действуют положительно на работодателей...

-----
Понравилась статья? Пожалуйста, поделитесь с друзьями. Спасибо :)