Вы работаете на одном месте уже не первый год. Ваш начальник знает все ваши таланты, коллеги ценят и уважают. Но вопрос о повышении прямо таки висит в воздухе, нагнетая неспокойную обстановку там где вроде бы должна находится душа…

И вот вы уже практически решили писать заявление на уход, куда-нибудь туда, где вас оценят больше. Но не торопитесь, может получиться так что такого места вы не найдете, и тогда расстроитесь еще больше.

Вверх по карьерной лестнице

Совет первый взгляните на ситуацию со стороны, начальник вас ценит на словах, но материально и карьерно не поощряет. Возьмите инициативу в свои руки. Напроситесь на беседу с руководством, только обязательно подготовьтесь.

Вы должны предоставить весомые аргументы, которые дадут понять боссу, что вас действительно лучше оставить, чем уволить.

Совет второй, не обязательный к исполнению – интриги еще ни кто не отменял, и они зачастую действительно помогают в борьбе за место под солнцем.

Совет третий, начните искать работу, просто просматривая сайты с вакансиями. Если у вас в компании есть система слежения, тогда отдел IT сразу же доложит начальству, если такой системы нет, пару раз уйдите за кофе не свернув страницу , на которой висит вакансия с хорошей должностью и не менее хорошей заработной платой.

Будьте уверены, что обязательно найдется тот кто направит информацию в нужное для вас русло…